زندگی میں جھگڑا ایک فطری چیز ہے۔ زندگی میں کئی قسم کے جھگڑے ہو سکتے ہیں۔ زیادہ تر لوگوں کو درپیش سب سے عام مسائل میں سے ایک باہمی تنازعہ ہے۔ باہمی تنازعہ ایک جھگڑا ہے جس میں دو یا زیادہ افراد شامل ہوتے ہیں۔ اگرچہ اس کا ہمیشہ سنگین اثر نہیں ہوتا، لیکن آپ کے لیے تنازعات کو حل کرنے کی اقسام اور طریقوں کو صحیح طریقے سے سمجھنا ضروری ہے تاکہ تعلقات کو صحیح طریقے سے برقرار رکھا جائے۔
باہمی تنازعات کی وجوہات کیا ہیں؟
مختلف عوامل باہمی تصادم کا سبب بن سکتے ہیں۔ عام طور پر، ایسا اس لیے ہوتا ہے کہ تنازعات میں مبتلا لوگوں کی مختلف شخصیتیں، رویے، اقدار اور مسائل کے حل میں توقعات ہوتی ہیں۔ جب آپ ان لوگوں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں یا ان کے ساتھ کام کرتے ہیں جن کی رائے اور اہداف مختلف ہوتے ہیں تو تنازعہ ناگزیر ہوتا ہے۔ تعلقات کی تقدیر یا تسلسل کا تعین عام طور پر اس بات سے ہوتا ہے کہ آپ اور تنازعہ میں شامل شخص اس مسئلے کو کیسے حل کرتے ہیں۔
باہمی تنازعات کی اقسام
باہمی تنازعات کو کئی اقسام میں تقسیم کیا گیا ہے۔ ہر قسم کا پس منظر کا مسئلہ مختلف ہوتا ہے اور یہ زبانی اور غیر زبانی دونوں طرح سے ہو سکتا ہے۔ یہاں کچھ اقسام ہیں:
1. چھدم تنازعہ
چھدم تنازعہ ایک باہمی تنازعہ ہے جو غلط فہمی کی وجہ سے ہوتا ہے۔ اس تنازعہ میں شامل لوگ محسوس کرتے ہیں کہ ان کے مختلف مقاصد ہیں، جب کہ حقیقت میں وہ ایک ہی ہیں۔ اس تنازعے کو حل کرنے کا راستہ مشکل نہیں، تنازعہ میں ملوث افراد بس مل بیٹھ کر غلط فہمیوں کے محرکات کے حوالے سے وضاحت پیش کرتے ہیں۔
2. حقائق کے تنازعات
اس قسم کا تنازعہ عام طور پر اس وقت ہوتا ہے جب دو یا دو سے زیادہ لوگوں کی بعض معلومات کے بارے میں مختلف رائے ہوتی ہے۔ اس پر قابو پانے کے لیے، آپ صرف یہ چیک کریں کہ آیا معلومات کا ذریعہ قابل اعتبار ہے اور اس کا محاسبہ کیا جا سکتا ہے۔
3. قدر کا تنازعہ
قدر کا تنازعہ ایک تنازعہ ہے جو اس وقت ہوتا ہے جب کسی شخص کے اندر ذاتی اقدار میں اختلاف اختلاف کو جنم دیتا ہے۔ مثال کے طور پر، آپ اور آپ کے ساتھی کارکن اسقاط حمل کے حقوق کے بارے میں مختلف خیالات رکھتے ہیں۔ اس قسم کے تنازعات میں ہمیشہ حل کا واضح راستہ نہیں ہوتا ہے۔ ہر ایک کی ذاتی اقدار اور عقائد مختلف ہوتے ہیں۔ لہذا، تنازعات کو کم کرنے کا ایک طریقہ جو آپ کر سکتے ہیں وہ ہے اسے قبول کرنا اور اپنی رائے کو دوسرے لوگوں پر مجبور نہ کرنا۔
4. پالیسی تنازعہ
اس قسم کا تنازعہ اس وقت ہوتا ہے جب آپ کا کسی دوسرے شخص کے ساتھ کسی خاص صورتحال میں ایکشن پلان یا مسئلہ حل کرنے کی حکمت عملی کے بارے میں اختلاف رائے ہو۔ رائے کے فرق میں اہم کردار ادا کرنے والے عوامل میں شخصیت سے لے کر تعلیم تک شامل ہے۔ مثال کے طور پر، ہر والدین کا اپنے بچوں کو تعلیم دینے کا اپنا طریقہ ہے۔ اگر آپ اپنے قریب ترین شخص کو اپنے بچے کو مختلف انداز میں تعلیم دیتے ہوئے دیکھتے ہیں، تو یہ تنازعہ کو جنم دے سکتا ہے۔
5. انا کا تنازعہ
انا کا تنازعہ یہ ایک تنازعہ ہے جو اس وقت ہوتا ہے جب ایک شخص کسی مسئلے کو حل کرنے کے لیے جھکنا نہیں چاہتا ہے۔ یہ تنازعہ اکثر دوسری قسم کے تنازعات کے ساتھ پیدا ہوتا ہے، جس کے بعد مسئلہ کو حل کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔ اسے حل کرنے کے لیے، فریقین میں سے ایک کو تسلیم کرنا ہوگا۔ اگر کوئی بھی جھکنے کو تیار نہیں ہے تو، تصفیہ کے لیے کی جانے والی کارروائی غالباً ہمیشہ ناکامی پر ختم ہوگی۔
6. میٹا تنازعہ
میٹا تنازعہ ایک جھگڑا ہے جو اس وقت ہوتا ہے جب ایک دوسرے کے درمیان مواصلت مؤثر طریقے سے کام نہیں کرتی ہے۔ اس تنازعہ کو حل کرنے کا طریقہ واضح طور پر بات چیت کرنا ہے۔ اگر فوری طور پر حل نہ کیا گیا تو تنازع میں ملوث افراد کے درمیان تعلقات مزید پیچیدہ ہو سکتے ہیں۔
7. اعتماد کا تنازعہ
ایک دوسرے کے درمیان عدم اعتماد تنازعات کا باعث بن سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، آپ کو کام پر اپنی ٹیم پر مکمل بھروسہ نہیں ہے اور اپنے طور پر کام کرنے کی کوشش کریں۔ یقیناً یہ آپ اور آپ کے ساتھیوں کے درمیان جھگڑے کو متحرک کر سکتا ہے۔ اس تنازعہ کو حل کرنے کے لیے، دوسرے شخص پر بھروسہ کرنے کی کوشش کریں۔ اپنے ذاتی اہداف کو ایک طرف رکھیں اور اجتماعی مقاصد پر زیادہ توجہ دیں۔ [[متعلقہ مضمون]]
SehatQ کے نوٹس
باہمی تنازعہ ایک ایسی حالت ہے جو اس وقت ہوتی ہے جب دو یا دو سے زیادہ لوگ جھگڑے میں ملوث ہوتے ہیں۔ محرکات بھی مختلف ہوتے ہیں، مسائل کے حل میں رائے، شخصیت، رویوں اور اقدار کے اختلافات سے لے کر۔ اگر آپ کو تنازعہ کو حل کرنے میں پریشانی ہو رہی ہے تو، کسی پیشہ ور سے مشورہ کریں۔ بعد میں، آپ اور تنازعہ میں شامل لوگوں کو مسئلہ کو حل کرنے کا راستہ تلاش کرنے میں مدد کی جائے گی۔ اگر آپ کو صحت کے مسائل کے بارے میں سوالات ہیں، تو آپ اپنے ڈاکٹر سے براہ راست SehatQ فیملی ہیلتھ ایپلی کیشن پر مفت پوچھ سکتے ہیں۔ ایپ اسٹور یا گوگل پلے پر ابھی SehatQ ایپ ڈاؤن لوڈ کریں۔