ریٹائرمنٹ کی عمر میں داخل ہونے پر ضروریات زندگی چلتی رہیں گی جبکہ آمدنی نسبتاً نہ ہونے کے برابر ہے۔ اس لیے، آپ کو محتاط مالی منصوبہ بندی کے ساتھ ریٹائرمنٹ کے لیے تیاری کرنی چاہیے اور جب تک کہ آپ پیسہ کمانے کے لیے اپنی پیداواری عمر میں ہوں تب تک اسے مستقل طور پر کرنا چاہیے۔ 2015 کے گورنمنٹ ریگولیشن نمبر 45 کی بنیاد پر، BPJS ایمپلائمنٹ پنشن سیکیورٹی پروگرام کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر 57 سال ہے۔ مزید برآں، ریٹائرمنٹ کی عمر میں ہر اگلے تین سال کے لیے ایک سال کا اضافہ کیا جائے گا جب تک کہ ریٹائرمنٹ کی عمر 65 سال ہو جائے۔ ریٹائرمنٹ کے لیے مالی تحفظ کی تیاری میں ایک اہم کلید جلد بچت کرنا ہے۔ آپ Financial Services Authority (OJK) کی طرف سے منظور شدہ مختلف مالیاتی آلات استعمال کر سکتے ہیں، جن میں سے ایک BPJS Ketenagakerjaan کی جانب سے پنشن گارنٹی کے ذریعے ہے۔
بی پی جے ایس پنشن گارنٹی کے ساتھ ریٹائرمنٹ کی عمر میں محفوظ
پنشن سیکیورٹی ایک سماجی تحفظ ہے جس کا مقصد بی پی جے ایس کیتیناگاکرجان پروگرام کے شرکاء کے لیے جو ریٹائرمنٹ کی عمر میں داخل ہوچکے ہیں ان کے لیے معیاری زندگی کو برقرار رکھنا ہے۔ یہ گارنٹی بینیفٹ ہر ماہ اس وقت ادا کیا جاتا ہے جب کوئی شخص ریٹائرمنٹ کی عمر میں داخل ہوتا ہے، مستقل طور پر مکمل معذوری کا شکار ہوتا ہے، یا مرنے والے شریک کے ورثاء کو۔ BPJS پنشن سیکیورٹی کا حصہ ملازمین کو ملنے والی ماہانہ اجرت سے لیا جاتا ہے جو IDR 7,000,000 کے حساب کی بنیاد پر سب سے زیادہ اجرت کی حد ہوتی ہے۔ بی پی جے ایس کیتیناگاکرجان کو ادا کی جانے والی ماہانہ فیس تین فیصد ہے، جس میں دو فیصد آجر ادا کرتا ہے اور ایک فیصد ملازم کی تنخواہ سے کاٹا جاتا ہے۔ بی پی جے ایس پنشن گارنٹی کے کئی فوائد ہیں جن سے آپ لطف اندوز ہوسکتے ہیں، یعنی:
1. بڑھاپا پنشن کے فوائد
یہ فائدہ ماہانہ نقدی کی شکل میں ہے جو آپ کے مرنے تک ریٹائرمنٹ کی عمر میں داخل ہونے پر دیا جاتا ہے۔ شرط یہ ہے کہ آپ کی شراکت کی مدت کم از کم 15 سال یا 180 ماہ کے مساوی تک پہنچ گئی ہو۔
2. معذوری سے ریٹائرمنٹ کے فوائد
یہ فائدہ ماہانہ نقد رقم کی شکل میں ہے جو ان شرکاء کو دیا جاتا ہے جو کسی حادثے کی وجہ سے مکمل طور پر معذور ہو گئے ہیں اور اب کام نہیں کر سکتے۔ آپ کے صحت یاب ہونے یا مرنے تک نقد رقم دی جائے گی، بشرطیکہ آپ نے کم از کم ایک ماہ کے واجبات ادا کر دیے ہوں۔
کثافت کی شرح کم از کم 80 فیصد.
3. بیوہ/بیوہ پنشن کے فوائد
یہ فائدہ بیواؤں/بیوہ خواتین کو دیے جانے والے ماہانہ نقد کی شکل میں ہے جو بی پی جے ایس ایمپلائمنٹ پنشن سیکیورٹی کے شرکاء کے وارث بنتے ہیں۔ نقد رقم اس وقت تک دی جاتی ہے جب تک کہ بیوہ/بیوہ دوبارہ شادی نہیں کرتی یا مر جاتی ہے۔
4. چائلڈ ریٹائرمنٹ کے فوائد
یہ فائدہ ان بچوں (زیادہ سے زیادہ دو افراد) کو دیے جانے والے ماہانہ نقد کی شکل میں ہے جو مرنے والے شرکاء کے وارث بن جاتے ہیں۔ نقد رقم اس وقت تک دی جائے گی جب تک کہ بچہ 23 سال کا نہ ہو جائے یا کام یا شادی نہ کر لے۔
5. والدین کی ریٹائرمنٹ کے فوائد
یہ فائدہ والدین (ماں/والد) کو دیے جانے والے ماہانہ نقدی کی شکل میں بھی ہے جو ان شرکاء کے وارث ہیں جو سنگل حیثیت کے ساتھ مر جاتے ہیں۔ بی پی جے ایس ایمپلائمنٹ پنشن گارنٹی کے شرکاء اس پنشن ایج پروگرام کے فائدے کے حقدار نہیں ہیں اگر:
- اس نے ریٹائرمنٹ کی عمر میں داخل کیا اور 15 سالہ شراکت کی مدت کو پورا نہیں کیا۔
- وہ مکمل طور پر مستقل معذوری کا شکار ہے اور کم از کم ایک ماہ سے ممبر بھی نہیں ہے۔ کثافت کی شرح 80 فیصد
- کم از کم کے ساتھ شریک ہونے سے ایک سال پہلے ہی اس کی موت ہوگئی کثافت کی شرح 80 فیصد
تاہم، مندرجہ بالا تین معیارات کے حامل شرکاء اب بھی مستفید ہوں گے۔
ایکمشت، یعنی جمع شدہ شراکت کے علاوہ ترقی کے نتائج۔ [[متعلقہ مضمون]]
ریٹائرمنٹ کی تیاری
اگرچہ وہ مزید کام نہیں کر رہے ہیں، ریٹائر ہونے والے اب بھی بچت سے، اپنے اثاثوں یا سامان کو کرائے پر دینے یا بیچنے سے، کیپٹل مارکیٹ میں سرمایہ کاری کرنے تک آمدنی حاصل کر سکتے ہیں۔
ابھیان اقدامات میں سے ایک جو آپ اٹھا سکتے ہیں وہ ہے اپنے ریٹائرمنٹ فنڈ کو زیادہ سے زیادہ کرنا۔ پنشن فنڈ ایک قانونی ادارہ ہے جو ایک ایسے پروگرام کا انتظام اور چلاتا ہے جو آپ کے ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچنے پر فوائد کا وعدہ کرتا ہے۔ پنشن فنڈ پروڈکٹ شرکاء کے ریٹائر ہونے کے بعد شریک کی طرف سے ادا کی جانے والی رقم کی شکل میں فوائد فراہم کرتا ہے۔ پنشن فنڈ کے افعال میں شامل ہیں:
- واجبات جمع کریں۔
- اس رقم کو تیار کریں یا ان کی سرمایہ کاری کریں جو اس کا انتظام کرتا ہے۔
- ہر شریک کے قواعد اور حقوق کے مطابق پنشن کے فوائد کی ادائیگی۔
BPJS کیتیناگاکرجان کا پنشن گارنٹی پروگرام ان پنشن فنڈز میں سے ایک ہے جسے OJK کے ذریعے تسلیم کیا جاتا ہے اور اس کی نگرانی کی جاتی ہے تاکہ آپ کے پیسے کی حفاظت کی ضمانت دی جائے۔ BPJS کے علاوہ، دیگر ادارے بھی ہیں جو پنشن فنڈز کا انتظام بھی کرتے ہیں، بشمول PT Taspen (ریاستی سول اپریٹس عرف ASN کے لیے پنشن فنڈ) اور PT Asabri (TNI سپاہیوں کے لیے، Polri، اور ASN محکمہ دفاع اور سلامتی میں)۔ اس کے علاوہ، ان افراد کے لیے ایک فنانشل انسٹی ٹیوشن پنشن فنڈ (DPLK) بھی موجود ہے جو مذکورہ گروپوں سے تعلق نہیں رکھتے، جیسے کہ فری لانسرز، کاروباری افراد اور دیگر۔ DPLK ایک بینک یا لائف انشورنس کمپنی کے ذریعہ تشکیل دیا جاتا ہے جس کی شراکت ہر ماہ باقاعدگی سے ادا کی جاتی ہے۔ تو، آپ کس قسم کی ریٹائرمنٹ کی عمر کی تیاری کا انتخاب کرتے ہیں؟
